岗位职责：
1、根据公司业务目标及要求，制定详细的销售策略及方案，合理分配工作任务，完成团队业绩指标；
2、做好销售团队管理建设工作。负责建立、维护、培训、管理销售团队；
3、定期培训团队人员，提高销售人员的相关知识和专业技能，促进业务量的达成；
4、定期以数据及报告的形式向公司领导反馈业绩目标完成情况，并做好工作总结及计划。
任职资格：
1、营销学或管理类专业，本科以上学历；
2、5年以上医疗行业销售团队管理经验；
3、优秀的谈判能力，良好的沟通、组织及协调能力和管理能力；
4、西南地区有客户资源者优先。
职位重点：1.能带团队，能自筹建团队；2.运行团队完成任务指标；3.团队协作及管理；
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